Hồ sơ đề nghị xin cấp giấy phép lao động gồm:
1.Văn bản đề nghị xin giấy phép lao động của người chủ sử dụng lao động, đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài theo mẫu;
2. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp. Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp.
3. Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở Việt Nam trong trường hợp người nước ngoài đang cư trú tại Việt Nam (Do các Bệnh viên Đa khoa cấp tỉnh của Việt Nam- được chỉ định tùy từng tỉnh, thành phố- cấp).
4. Một trong các loại bản sao văn bản chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật tương ứng với các trường hợp sau:
- Chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài, bao gồm: bằng hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến sẽ đảm nhận
- Bản xác nhận xin giấy phép lao động hoặc các bản hợp đồng lao động xác định có ít nhất 05 (năm) năm kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý và phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến sẽ đảm nhận. Bản xác nhận ít nhất là 05 (năm) năm kinh nghiệm nêu trên do các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức mà người nước ngoài đã làm việc xác nhận;
- Bản liệt kê các câu lạc bộ bóng đá mà cầu thủ đó đã tham gia thi đấu và phải có chứng nhận của câu lạc bộ mà cầu thủ đó đã tham gia thi đấu liền trước đó đối với cầu thủ bóng đá;
- Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài;
- Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay;
5. 03 (ba) ảnh mầu (kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 (sáu) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ.
6. Một trong các loại văn bản để chứng minh việc người sử dụng lao động đã thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển người nước ngoài đối với trường hợp người nước ngoài được tuyển dụng theo hình thức hợp đồng lao động:
- Bản sao chứng từ đăng thông báo tuyển dụng lao động vào làm việc tại vị trí dự kiến tuyển dụng người nước ngoài vào làm việc trên 01 (một) số báo trung ương và ít nhất 01 (một) số báo địa phương, thời điểm thông báo phải trước khi tuyển dụng ít nhất là 30 ngày.
- Bản sao chứng từ tuyển dụng lao động là người nước ngoài thông qua tổ chức giới thiệu việc làm tại Việt Nam.
Chú ý: Tài liệu bằng tiếng nước ngoài phải dịch công chứng ra tiếng Việt.
Các giấy tờ pháp lý do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp hoặc công chứng, chứng thực phải được hợp pháp hóa lãnh sự và kèm theo bản dịch bằng tiếng Việt.
Tư Vấn Luật Việt Nam
Website: www.tuvanluatvietnam.net
ĐC 1: 704/5 Trường Chinh, phường Tân Hung Thuận, quận 12, TP.HCM
ĐC 2: 107 Nguyễn Thái Bình, phường 04, quận Tân Bình, TP.HCM
Email: [email protected]
Hotline: 0909488827 – 0906580599
Luật sư: Lê Thị Thu Hằng
Tư vấn pháp lý, đăng ký các loại giấy phép:
+ Luật sư riêng cho gia đình, doanh nghiệp
+ Giấy chứng nhận đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
+ Chuyển quyền sử dụng đất, giấy tờ nhà đất
+ Nhận hồ sơ thừa ký, hôn nhân gia đình
+ Sở hữu trí tuệ, đăng ký nhãn hiệu hàng hoá
+ Tư vấn quản trị doanh nghiệp, quản lý nhân sự, ISO
+ Đăng ký thang lương, bảng lương, Thoả ước lao động tập thể, Công Đoàn,...
+ Tư vấn tổ chức Đại hội cổ đông, Đại hội Công Đoàn,
